PLR na educação básica: quem sai da escola agora também deve receber

Não importa  se a professora ou o professor pediu demissão ou foi demitido nesse final de semestre: além das verbas rescisórias regulares, a escola deve metade da participação nos lucros ou resultados, ou seja, 7,5% da remuneração.

A Participação nos Lucros ou Resultados está garantida aos professores que lecionam na base dos sindicatos que assinaram a Convenção Coletiva de Trabalho de 2022. Além do SinproSP, os Sinpros ABC, Campinas, Osasco, Santos, Vales, Valinhos- Vinhedo, Franca, Guapira, Jacareí, Jaú, Jundiaí, Lins, São Carlos, Sorocaba, Taubaté, Unicidades, Ourinhos, Sinpaae Ribeirão Preto, Sintee Presidente Prudente, Sintee Lins e Saee Rio Preto.  

A Convenção garante PLR de 15% em 2022 e de 18% em 2023.