Atenção ao reajuste salarial no ensino superior

Quem trabalha no ensino superior deve receber os salários de abril, pagos até 05/05, reajustados em 4,75%. O índice deve ser calculado sobre os salários de setembro de 2016, mês em que ocorreu o último reajuste salarial.

O percentual de 4,75% corresponde à reposição integral da inflação de março/2016 a fevereiro/2017 mais 0,22% de aumento real. O reajuste integra a nova Convenção Coletiva de Trabalho, retroativa a março de 2017 e válida por dois anos, até fevereiro de 2019. A proposta foi pelos professores, em assembleia realizada no SinproSP, dia 20/04.

A nova Convenção Coletiva atende à principal reivindicação da Campanha Salarial: proteger a categoria da reforma trabalhista pela manutenção das cláusulas sociais por dois anos. Pelo acordo negociado, em 2018 serão discutidas apenas algumas cláusulas: reajuste, piso salarial, assistência médica e bolsa de estudo.

Acesse aqui o Comunicado Conjunto Fepesp-Semesp 01/2017 - reajuste no ensino superior