SINPRO - SP amplia convênio com a UNIMED Paulistana

Desde 2002, os sócios do SINPRO-SP contam com o Plano de Saúde da Unimed Paulistana, especialmente elaborado para os professores associados ao Sindicato, devidamente aprovado pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) e de acordo com a Lei 9656/98, que regulamenta os planos de saúde.

O SINPRO-SP acaba de conquistar mais benefícios para os Professores e seus dependentes.

1º O plano Unimed Paulistana – Uniplan.
Agora, com o plano Uniplan, os Professores que aderirem a Unimed Paulistana receberão atendimentos de urgência e emergência, e ainda, atendimentos de consultas, exames e internações de rotina em todo o Território Nacional, onde haja uma Unimed.

2º Todos os Professores associados titulares aos planos da Unimed Paulistana com o Sinpro, passam a ter direito de incluir como dependentes:
a) cônjuge ou companheiro;
b) filhos (as) naturais ou adotivos ou enteados, solteiros ou casados e de qualquer idade;
c) genros e noras de qualquer idade;
d) netos (as) e bisnetos (as) solteiros e de qualquer idade.