Orçamento do Sindicato para 2025 é aprovado por assembleia da categoria

Reunidos em assembleia remota realizada no sábado, 30 de novembro, professoras e professores (sindicalizados, como prevê o estatuto do SinproSP) aprovaram, por unanimidade, a proposta da diretoria que trata da previsão orçamentária para 2025, definindo, assim, as receitas e os investimentos do Sindicato para o ano que vem. A boa notícia: depois de alguns anos de déficits, provocados pelos nefastos impactos da reforma trabalhista de 2017, as contas da entidade devem voltar a registrar um superávit significativo. “É um ganho que reafirma o cuidado e a responsabilidade das diferentes diretorias no trato com o dinheiro da categoria, revelando ainda todo o esforço que foi feito nesse período para reequilibrar as contas, sem que em nenhum momento o trabalho político e a qualidade dos serviços oferecidos fossem afetados”, avalia Lidiane Christovam, diretora tesoureira do Sindicato e responsável por detalhar a proposta para a assembleia.

No que diz respeito à arrecadação dos recursos, o cenário de 2025 será exatamente o mesmo deste ano, sem qualquer alteração. Sindicalizadas e sindicalizados continuarão contribuindo com mensalidades de 0,75% em doze parcelas (totalizando 9%), descontadas no holerite de apenas uma escola – aquela que for indicada pela professora ou professor. Já a contribuição assistencial, que será cobrada depois das negociações e campanhas salariais e caso seja aprovada nas assembleias dos diferentes segmentos que irão deliberar sobre convenções e acordos coletivos, será descontada em parcela única e apenas dos não associados e não associadas, com o amplo e devido direito à oposição, como ocorreu em 2024. 

Quando se olha para a tabela dos gastos, é possível confirmar que o objetivo da diretoria foi mais uma vez garantir a força política do Sindicato nas diferentes ações e lutas que deverão ser travadas no ano que vem, além de continuar oferecendo serviços e benefícios com o histórico selo de qualidade do SinproSP. A maior parte dos recursos arrecadados será destinada para a administração e os recursos humanos (investimento nas pessoas que trabalham cotidianamente para fazer um Sindicato forte e protagonista), além da Comunicação (que envolve o diálogo permanente com a categoria e a sociedade, mais toda a dinâmica das campanhas salariais) e da tecnologia da informação (fundamental para atualizar processos e garantir a proteção de dados sensíveis). A Escola de Professores (projeto avançado de formação), a Colônia de Férias (que vem passando por fundamentais reformas e melhorias) e os eventos (lives, seminários, rodas de conversa) também são apostas estratégicas de investimentos, de acordo com a proposta aprovada pela assembleia.

No balanço entre receitas (pouco mais de 16 milhões) e despesas (pouco menos de quinze milhões), o SinproSP deverá registrar, em 2025, um superávit de cerca de quase um milhão e duzentos mil reais, que serão destinados ao fundo de reservas mantido há muitos anos pela diretoria, em suas diferentes gestões, exatamente para que se pudesse enfrentar eventuais situações adversas. “Por decisões da categoria, sempre ouvida e consultada, recorrer a esse fundo foi o que nos permitiu fazer a travessia nesses anos duros do pós-reforma trabalhista, sem que precisássemos, insisto, fazer cortes. Agora, voltaremos a alimentar o fundo, aumentando e consolidando o patrimônio da categoria”, finaliza Lidiane.