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Professores da educação básica aprovam acordo salarial

Atualizada em 05/05/2012 12:02
» Comunicado conjunto sobre o reajuste salarial

Os professores da educação básica reunidos em assembleia no SINPRO-SP neste sábado, 5 de maio, aprovaram a nova convenção coletiva de trabalho que estabelece reajuste salarial de 6,5% a partir de maio (reposição da inflação mais 1,2% de aumento real) e 24% de PLR/Abono, além da manutenção dos direitos da categoria até fevereiro de 2014.

Por ter validade bianual, a nova convenção já terá garantida a fórmula de cálculo do reajuste salarial do próximo ano (que será a média aritmética dos índices inflacionários no período da data-base da categoria mais 2% a título de aumento real) e também 24% de PLR.

A escola que não pagar a Participação nos Lucros ou Resultados ou Abono estará obrigada a aplicar um reajuste salarial maior: 8,5% a partir de maio deste ano. A regra também vale para o ano que vem: o não pagamento da PLR implicará na obrigatoriedade do pagamento de mais 2% ao reajuste a partir de março de 2013.

Algumas cláusulas sociais tiveram ajustes. Entre as mudanças estão a ampliação do prazo para o pedido de demissão no final do ano letivo, a adequação da cláusula de indenização proporcional ao tempo de serviço à nova lei do aviso-prévio e o ajuste de redação da cláusula sobre bolsas de estudo e também da cláusula sobre o comprovante de pagamento.

Confira no quadro abaixo os novos valores do piso salarial
(valores vigentes entre maio de 2012 a fevereiro de 2013)

Piso salarial na educação básica
(válido a partir de 1º de maio de 2012)
educação infantil (em escolas que só possuem educação infantil) R$803,68*
educação infantil até o 5º ano do ensino fundamental R$898,06*
6º ao 9º ano do ensino fundamental R$10,62**
ensino médio R$11,82** (diurno)
R$10,62** (noturno)
ensino técnico R$11,24**
pré-vestibular R$16,50**
* jornada semanal de 22 horas
** valor da hora-aula, com duração máxima de 50’ (aula no período diurno) e 40’ (no período noturno)
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