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Demissão sem justa causa no final do semestre: conheça os seus direitos Até quando a escola ou a IES pode comunicar a demissão? Quais os direitos devidos quando a demissão ocorre no final do semestre? Qual o prazo de pagamento das verbas rescisórias? Como é feita a rescisão contratual? Ela precisa ser homologada pelo SinproSP? O SinproSP reuniu as questões mais frequentes num pequeno guia para orientação rápida. Você também pode contribuir, enviando outras dúvidas para imprensa@sinprosp.org.br. Faremos a consulta aos advogados do Sindicato e as respostas serão publicadas e incorporadas ao guia. Certamente, sua contribuição ajudará outros colegas! Acesse aqui o guia de orientação O acordo possível e necessário no ensino superior Reunidos em assembleia no dia 29 de maio, professoras e professores que lecionam no ensino superior aprovaram contraproposta para nova Convenção Coletiva, pondo fim ao longo período de negociação que se estendeu pelos últimos quinze meses. A proposta prevê abono de 50% do salário em 2021, pago em duas parcelas, reajuste em janeiro de 2022 e a garantia de negociação na próxima data base. Contudo, o mérito do acordo está na manutenção de todas as cláusulas da Convenção Coletiva. Isso porque o pior cenário, para todos os professores, seria enfrentar mais uma data base sem os direitos coletivos minimamente consolidados. Veja mais detalhes Leia também: » Justiça decide: mesmo vacinados, professores do grupo de risco devem permanecer em trabalho remoto » Participe da pesquisa sobe os impactos do trabalho em home office » Invasões de aulas online se espalham e constrangem alunos e professores (Folha de S. Paulo) 
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