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No último sábado, 23 de novembro, as
professoras e os professores do Sesi/Senai aprovaram, por unanimidade, a pauta de
reivindicações para a Campanha Salarial 2025. A assembleia, remota e estadual, foi realizada
de forma unificada pela primeira vez e coordenada pela Fepesp (Federação dos Professores do
Estado de São Paulo), que reúne 26 sindicatos. Além de indicar, de forma coletiva e depois
de amplo debate, as mudanças necessárias para consolidar ainda mais as condições dignas de
trabalho, a categoria também aproveitou o momento para esclarecer dúvidas quanto ao
cumprimento do Acordo Coletivo vigente.
No pacote econômico, a defesa é pelo reajuste
salarial que soma a porcentagem do INPC (março/2024 a fevereiro/2025) ao aumento real de
2,5%; o adicional de hora atividade de 20%; abono especial de 18%, sem teto; e aumento real
de 2,5% para VA e VR, além do estabelecimento do pagamento do vale-refeição durante
afastamento temporário por incapacidade.
As e os docentes, junto com as e os
dirigentes sindicais, também reforçaram a necessidade de isonomia salarial (que os critérios
sejam os mesmos para todas as unidades do estado) e de um plano de carreira que inclua
adicional por titularidade, além de que sua elaboração e implementação seja acompanhada pela
Fepesp e sindicatos integrantes. "O plano de carreira se faz fundamental, para corresponder
não só aos anos de experiência, mas também às especializações e estudos que adquirimos ao
longo da vida como professores", reforçou Celso Napolitano, presidente do SinproSP e da
Fepesp.
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SinproSP
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