Dicas para ter um ano letivo tranquilo

Aproveite esse começo de ano letivo para adotar alguns hábitos simples no trabalho e que podem prevenir ou facilitar a solução de problemas no futuro. Não custa nada ler até o fim e seguir todas essas orientações:

1. Arquive todo o material digital

Organize em pastas específicas todo o conteúdo digital relativo ao seu trabalho: material de aulas, blogs e plataformas interativas; e-mails trocados com alunos e coordenação; comunicados e convocações na intranet, registro de envio de notas por meio eletrônico na escola etc.

Esse material pode ser útil no futuro, na cobrança do trabalho a distância ou de direitos autorais sobre o material pedagógico. Também pode ajudar para comprovar a convocação para uma atividade.

2. Guarde todos os seus holerites

Comprovantes de pagamento nunca devem ser jogados fora. Holerites digitais devem ser salvos e arquivados, até porque elas não ficam muito tempo na intranet da escola.

Os holerites podem ser importantes na cobrança de dívidas trabalhistas, inclusive FGTS, para resolver eventuais problemas com a Receita Federal, e na hora da aposentadoria, razão pela qual eles devem ser guardados a vida toda e não apenas os últimos cinco anos.

3. Confira sempre o seu salário

O professor tem que saber como o seu salário é calculado e deve fazer a conferência todo mês. Dê especial atenção ao pagamento das horas extras, descontos, contribuição previdenciária e imposto de renda. Falando nisso, a tabela do INSS para 2017 já foi corrigida (veja aqui)

4. Controle o seu FGTS mês a mês

A CEF tem um aplicativo que permite a consulta de todas as suas contas de FGTS no celular ou tablet. Esse mesmo serviço também está disponível no site. Você ainda pode cadastrar o seu celular para ser avisado, por msn ou email, sempre que o FGTS for depositado. Todos esses serviços exigem o cadastro de uma senha no site da CEF . Importante: no primeiro acesso, tenha em mãos o seu PIS, título de eleitor, CPF e RG.

5. Não jogue fora o calendário escolar

As escolas e IES são obrigadas a entregar no início do ano letivo o calendário escolar, que deve informar: dias letivos, atividades extracurriculares, período do recesso de 30 dias e das férias coletivas dos professores.

O calendário pode comprovar as atividades exigidas, confirmar se as férias e o recesso estão sendo respeitados e conhecer a data limite para a demissão sem justa causa.

6. Anote suas horas extras

Esse controle é importante para conferir se o pagamento está sendo feito corretamente. Futuramente, pode servir como registro das atividades.

7. Conheça o plano de carreira

O plano de carreira integra o contrato de trabalho e por isso, os professores deve ter acesso à integra, para conhecer os enquadramentos, as faixas salariais, as regras de ascensão e mobilidade. Se o plano não estiver disponível na intranet ou na sala dos professores, solicite e guarde uma cópia.

No ensino superior, o plano de carreira é requisito do Plano de Desenvolvimento Institucional, necessário ao credenciamento de todas as instituições – universidades, centros universitários e faculdades isoladas.

8. Acordos de compensação de emendas de feriados

Esses acordos só valem quando homologados junto ao SinproSP, depois de consulta aos professores. Os critérios para compensação são limitados e definidos pelo sindicato, para preservar direitos da categoria.